以案说险：购买了员工意外伤害险可以有效转移公司责任吗？
发布时间：2023-09-18信息来源：英大财险
案例简介：某地产建设有限公司，有员工50人。该公司为其员工购买了建筑工程施工人员团体意外伤害险每人限额50万。某日，上班期间雇员小王在高空作业中，不慎踩空掉落，意外身亡。通过公司购买的意外险保单，小王家属获得意外险赔偿金50万元。
该公司以为此事已处理完结，但一段时间后公司收到小王家属的起诉通知书，要求该公司赔偿小王的死亡赔偿金等各项合计100万元。该公司辩称其购买意外险已经赔偿，要求扣减50万之后赔偿剩余部分。经法院审理，认为意外险的被保险人是个人，意外险在对被保险人理赔后，并不能免除或者减少雇主对于被保险人应当承担的赔偿责任，最终判决该公司败诉，支付各项赔款100万元。
案例分析：
本案公司为员工购买团体意外险的被保险人是个人，保险标的是被保险人的身体和生命。意外险对被保险人理赔后，并不能免除或者减少雇主对被保险人应当承担的赔偿责任，此时应当以雇主依法对雇员所承担的损害赔偿责任为标的，承保雇主责任险转移类似风险。
温馨提示：
英大财险提醒广大企业单位，雇主责任险作为企业依法对雇员在受雇佣过程中，因工作原因而发生意外或罹患职业病承担的损害赔偿责任，可以有效的保障企业的用工，转移用工中所面临的人身伤害索赔风险。作为企业在给员工购买意外险补充员工福利的同时，一定要兼顾雇主责任险，转移自身风险。
湖南分公司供稿
