干部队伍能力建设是企业自身建设中极其重要的方面。今年以来，英大财险下大力气开展干部队伍建设，以提升人员队伍素质、切实强化其科学履职能力为目的，以短期强化培训实践为载体，构建起内容科学、程序严密、实用有效的干部队伍“再学习”体系，不断激发干部队伍活力。

截至今年8月27日，针对不同层级干部队伍人员，英大财险公司共举办了9期专题培训班。培训对象分为总公司中层管理干部、处室青年干部、分公司中层管理人员、财务经理岗位人员、中支公司负责人等多个层级，共472人次参加了培训，对各层次干部队伍人员基本实现了全覆盖。培训内容根据对象工作岗位性质不同而有所侧重：如基层一线管理人员学习内容主要包括市场业务拓展、客服管理、大客户销售技巧等课程，旨在进一步增强基层公司负责人业务拓展与管理能力；总公司层面经营管理者则关注于公司发展形势与规划、高效经理人核心技能、跨部门沟通与协调艺术等方面内容，通过不断强化修养，切实提升自身服务中心和驾驭工作的水平。此外，培训还专门邀请了国家发改委专家、中央党校和中国科学院专业师资力量进行了专题授课。

学习培训作为增强本领、提升素质的良好机遇，不仅是“再学习”的机会，也是“审视自我、互相学习、取长补短”的过程。培训增强了干部队伍的创新意识，有效解决了英大财险在发展中遇到的问题，促进了工作水平和质量的全面提升。